Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Από τη Θεωρία στην Πράξη

Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Από τη Θεωρία στην Πράξη

Το Επιμορφωτικό Πρόγραμμα με τίτλο «Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Από τη Θεωρία στην Πράξη», αποτελεί μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική πρόταση που συνδυάζει θεωρητικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ). Μέσα από ενότητες που καλύπτουν το πλήρες φάσμα της HR λειτουργίας —από τη στρατηγική προσέγγιση και την οργανωσιακή ανάπτυξη έως τις σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης απόδοσης, την εργασιακή νομοθεσία και το employer branding—, το πρόγραμμα προσφέρει στους εκπαιδευόμενους τα εφόδια για να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις αυξημένες απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας και της επιχειρηματικής πραγματικότητας.

Αναμενόμενα αποτελέσματα:

  • Η ενίσχυση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των στρατηγικών ικανοτήτων επαγγελματιών και αποφοίτων που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να απασχοληθούν στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ θεωρίας και πράξης, προσφέροντας μια πρακτικά προσανατολισμένη επιμόρφωση, βασισμένη σε σύγχρονες τάσεις, καλές πρακτικές και παραδείγματα από την ελληνική και διεθνή εμπειρία.
  • Κατανόηση του στρατηγικού ρόλου της ΔΑΔ, στη δημιουργία υγιών εργασιακών περιβαλλόντων και στην ενίσχυση της οργανωσιακής αποτελεσματικότητας μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη και επαγγελματίες του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, ανεξαρτήτως του μεγέθους ή του κλάδου του οργανισμού στον οποίο εργάζονται. Επιπλέον, στοχεύει σε αποφοίτους ΑΕΙ και ΤΕΙ οικονομικών, διοικητικών, κοινωνικών ή ανθρωπιστικών σπουδών, οι οποίοι επιδιώκουν να ενισχύσουν το επαγγελματικό τους προφίλ και να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο πεδίο της ΔΑΔ. Το Πρόγραμμα είναι ιδιαιτέρως χρήσιμο για νέους επαγγελματίες, μεταβαλλόμενους καριέρας, καθώς και για στελέχη τουριστικών και ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, όπου η αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας.

Επιμέρους Ενότητες:

  • ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΑΝΤΙΚΤΥΠΟΣ ΤΟΥ HR
  • HR ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ
  • ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΗΜΙΟΥΡΓΩΝΤΑΣ ΕΝΑ ΥΓΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  • ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
  • ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
  • ΒΑΣΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΙΑΣ & ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
  • ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
  • ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ

Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης από το ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου Πειραιώς και συμπληρωματικό Παράρτημα. Εάν η επιτυχής περάτωση του Προγράμματος δεν καταστεί εφικτή λόγω διακοπής των σπουδών ή αποτυχίας στις εξετάσεις, χορηγείται στον εκπαιδευόμενο Βεβαίωση Παρακολούθησης του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου.

Μεθοδολογία

Διάρκεια: 82 Ώρες
Παρακολούθηση: Εξ΄ Αποστάσεως

Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος

Η συμπλήρωση και αποστολή της παρούσας στο Ινστιτούτο Ανάπτυξης Απασχόλησης δεν δημιουργεί καμία υποχρέωση ή δέσμευση συνεργασίας.

Share:

This website uses automatic translation to provide translations for your convenience. Please note: Automatic translations may be inaccurate. We are not liable for errors.

Μετάβαση στο περιεχόμενο