Δύο νέα προγράμματα της ΔΥΠΑ φέρνουν 35.500 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για ανέργους. Δείτε ποιους αφορούν, τη διάρκεια και τις βασικές προϋποθέσεις.
Σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης για χιλιάδες ανέργους αναμένεται να δημιουργηθούν το επόμενο διάστημα μέσω νέων δράσεων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που βρίσκεται σε εξέλιξη, έως το τέλος του 2026 προβλέπεται η ενεργοποίηση δύο νέων προγραμμάτων, μέσω των οποίων θα δημιουργηθούν συνολικά 35.500 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας.
Οι παρεμβάσεις απευθύνονται σε διαφορετικές ηλικιακές ομάδες, με ιδιαίτερη βαρύτητα να δίνεται στους νέους που δυσκολεύονται να κάνουν τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας, αλλά και σε πολίτες μεγαλύτερης ηλικίας που αναζητούν τρόπο να επιστρέψουν στην απασχόληση.
Στο επίκεντρο βρίσκονται, μεταξύ άλλων, οι νέοι έως 29 ετών, οι άνεργες γυναίκες και οι πολίτες άνω των 50 ετών. Σκοπός είναι να δοθούν πρόσθετα κίνητρα στις επιχειρήσεις προκειμένου να προχωρήσουν σε προσλήψεις, με σημαντικό μέρος του κόστους απασχόλησης να καλύπτεται μέσω επιδότησης.
Πρόγραμμα για 5.500 νέους ηλικίας έως 29 ετών
Η πρώτη νέα δράση αφορά συνολικά 5.500 εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας από 18 έως 29 ετών.
Πρόκειται για πρόγραμμα διάρκειας 12 μηνών, το οποίο επικεντρώνεται κυρίως στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας. Η φιλοσοφία της δράσης είναι να δοθεί η δυνατότητα σε νέους ανθρώπους που δεν διαθέτουν σημαντική προϋπηρεσία να ενταχθούν σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον και να αποκτήσουν δεξιότητες και εμπειρία που θα ενισχύσουν το βιογραφικό τους.
Οι θέσεις προβλέπεται να δημιουργηθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, ενώ ιδιαίτερα σημαντικό είναι το ύψος της επιχορήγησης. Η οικονομική ενίσχυση αναμένεται να μπορεί να φτάνει ακόμη και στο 100% του κόστους απασχόλησης.
Με τον τρόπο αυτό δημιουργείται ένα ισχυρό κίνητρο συμμετοχής για τις επιχειρήσεις, καθώς το οικονομικό βάρος της πρόσληψης περιορίζεται σημαντικά.
Η έλλειψη προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας αποτελεί διαχρονικά ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για τους νέους που επιχειρούν να μπουν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα επιχειρεί να περιορίσει ακριβώς αυτό το πρόβλημα, δημιουργώντας μια γέφυρα μεταξύ ανεργίας και πρώτης ουσιαστικής επαγγελματικής εμπειρίας.
Παράλληλα, αναμένεται να υπάρξουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν, προκειμένου οι νέες επιδοτούμενες θέσεις να οδηγούν σε πραγματική αύξηση της απασχόλησης και να μη χρησιμοποιούνται για την αντικατάσταση υφιστάμενου προσωπικού.
Ακόμη 30.000 θέσεις για ανέργους από 30 ετών και άνω
Πολύ μεγαλύτερο σε αριθμό ωφελουμένων θα είναι το δεύτερο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, το οποίο σχεδιάζεται να καλύψει 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω.
Και σε αυτή την περίπτωση, η διάρκεια της επιδοτούμενης απασχόλησης αναμένεται να φτάνει τους 12 μήνες.
Η χρηματοδότηση προβλέπεται να καλύπτει περίπου το 80% του μισθολογικού κόστους, μειώνοντας σημαντικά το κόστος πρόσληψης για τις επιχειρήσεις και ενθαρρύνοντάς τες να δημιουργήσουν νέες θέσεις.
Ιδιαίτερη προτεραιότητα αναμένεται να δοθεί στις γυναίκες που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, καθώς και στους ανέργους ηλικίας άνω των 50 ετών.
Πρόκειται για ομάδες του πληθυσμού που συχνά αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια κατά την προσπάθεια επιστροφής τους στην ενεργό απασχόληση, ιδιαίτερα έπειτα από μεγάλα χρονικά διαστήματα ανεργίας.
Σε αντίθεση με το πρόγραμμα που απευθύνεται στους νέους έως 29 ετών και δίνει έμφαση κυρίως στην πρώτη εργασιακή εμπειρία, η συγκεκριμένη δράση έχει περισσότερο χαρακτήρα επανένταξης. Βασική επιδίωξη είναι άτομα που έχουν απομακρυνθεί από την αγορά εργασίας να αποκτήσουν ξανά σταθερή επαφή με την απασχόληση.
Ποια προγράμματα της ΔΥΠΑ «τρέχουν» ήδη
Οι 35.500 νέες θέσεις δεν αποτελούν τη μοναδική παρέμβαση της ΔΥΠΑ στον τομέα της απασχόλησης, καθώς αυτή την περίοδο βρίσκονται σε εξέλιξη και άλλες δράσεις για διαφορετικές ομάδες ανέργων.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται πρόγραμμα που αφορά 10.000 άνεργες γυναίκες, με αυξημένη έμφαση στις μητέρες που έχουν παιδιά ηλικίας έως 15 ετών. Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπονται τόσο θέσεις πλήρους όσο και θέσεις μερικής απασχόλησης.
Παράλληλα, συνεχίζεται δράση επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας άνω των 30 ετών, η οποία περιλαμβάνει περισσότερες από 45.000 θέσεις σε επιχειρήσεις.
Σε εξέλιξη βρίσκεται επίσης πρόγραμμα πρόσληψης 5.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών στον ιδιωτικό τομέα.
Στις διαθέσιμες παρεμβάσεις συγκαταλέγονται ακόμη τα προγράμματα για πολίτες ηλικίας 55 ετών και άνω, μέσω των οποίων επιδοτούνται θέσεις σε φορείς του δημόσιου τομέα, καθώς και ειδική δράση που αφορά 1.500 ανέργους ηλικίας 57 ετών και άνω στον χώρο της Υγείας.
Σχεδόν 300.000 ωφελούμενοι από το 2019
Τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης έχουν αποκτήσει τα τελευταία χρόνια κεντρικό ρόλο στην προσπάθεια περιορισμού της ανεργίας και ενίσχυσης της πρόσβασης πολιτών στην αγορά εργασίας.
Τα σχετικά στοιχεία δείχνουν το μέγεθος των παρεμβάσεων. Από τον Αύγουστο του 2019 έως και τον Ιούλιο του 2026 έχουν υλοποιηθεί ή βρίσκονται ακόμη σε εξέλιξη συνολικά 72 προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ.
Ο αριθμός των ωφελουμένων από τις συγκεκριμένες δράσεις έχει φτάσει τα 298.408 άτομα.
Ιδιαίτερα υψηλή είναι η συμμετοχή των γυναικών, οι οποίες αντιπροσωπεύουν περίπου το 64% του συνόλου των ωφελουμένων, με τον αριθμό τους να πλησιάζει τις 190.000.
Παράλληλα, οι νέοι ηλικίας έως 29 ετών αποτελούν περίπου το 39% των συμμετεχόντων στα προγράμματα, ενώ περίπου 59.100 ωφελούμενοι είναι ηλικίας 55 ετών και άνω.
Σημαντική είναι και η παρουσία των μακροχρόνια ανέργων στις δράσεις απασχόλησης. Από τα διαθέσιμα στοιχεία προκύπτει ότι περίπου τέσσερις στους δέκα ωφελούμενους, για τους οποίους υπάρχουν δεδομένα σχετικά με τη διάρκεια της ανεργίας τους, βρίσκονταν εκτός αγοράς εργασίας για περισσότερο από έναν χρόνο.
Η ενεργοποίηση των δύο νέων προγραμμάτων για συνολικά 35.500 ανέργους αναμένεται, συνεπώς, να διευρύνει ακόμη περισσότερο το πλέγμα δράσεων της ΔΥΠΑ. Το επόμενο διάστημα αναμένονται οι αναλυτικές πληροφορίες για τους όρους συμμετοχής, τις προϋποθέσεις, τη διαδικασία αιτήσεων και το ακριβές χρονοδιάγραμμα ενεργοποίησης των νέων θέσεων.
Μείνετε ενημερωμένοι για όλες τις νέες θέσεις εργασίας, τις προσλήψεις στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και τις σημαντικότερες εξελίξεις στην αγορά εργασίας. Δείτε περισσότερες ειδήσεις στην ενότητα Blog.
