Το Υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε 694 νέες προσλήψεις σε δήμους και δημοτικούς φορείς. Δείτε την κατανομή των θέσεων, τις συμβάσεις και τι ακολουθεί για τις προκηρύξεις.
Στην ενίσχυση δήμων και δημοτικών φορέων σε ολόκληρη τη χώρα προχωρά το Υπουργείο Εσωτερικών, εγκρίνοντας συνολικά 694 θέσεις εργασίας. Οι νέες προσλήψεις αποσκοπούν στην κάλυψη λειτουργικών και εποχικών αναγκών των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και στη στελέχωση υπηρεσιών που λειτουργούν με ανταποδοτικό χαρακτήρα ή παρέχουν έργο έναντι αντιτίμου.
Οι σχετικές αποφάσεις εκδόθηκαν στις 28 Ιουλίου 2026 και φέρουν την υπογραφή της υφυπουργού Εσωτερικών, Παρασκευής Χαραλαμπογιάννη. Το σύνολο των εγκεκριμένων θέσεων χωρίζεται σε δύο κατηγορίες. Η πρώτη περιλαμβάνει 255 προσλήψεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενώ η δεύτερη αφορά συνολικά 439 θέσεις, από τις οποίες οι 360 θα καλυφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι υπόλοιπες 79 με συμβάσεις μίσθωσης έργου.
Πού κατανέμονται οι πρώτες 255 θέσεις
Η πρώτη απόφαση προβλέπει την πρόσληψη 255 εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ μήνες. Το προσωπικό θα τοποθετηθεί σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα τεσσάρων δήμων.
Το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων κατευθύνεται στον Δήμο Πειραιά, για τον οποίο εγκρίθηκαν συνολικά 200 προσλήψεις. Ακολουθεί ο Δήμος Νίκαιας – Αγίου Ιωάννη Ρέντη με 45 θέσεις. Παράλληλα, επτά εργαζόμενοι προβλέπεται να προσληφθούν στον Δήμο Κόνιτσας, ενώ τρεις θέσεις εγκρίθηκαν για τον Δήμο Κιμώλου.
Η συνολική δαπάνη για τις συγκεκριμένες προσλήψεις υπολογίζεται περίπου στα 2,42 εκατομμύρια ευρώ. Σύμφωνα με την απόφαση, το σχετικό κόστος θα καλυφθεί αποκλειστικά από τα ίδια ανταποδοτικά έσοδα των εμπλεκόμενων φορέων και όχι από πρόσθετη κρατική χρηματοδότηση.
Αναλυτικά, η κατανομή των 255 θέσεων είναι η ακόλουθη:
- Δήμος Πειραιά: 200 θέσεις
- Δήμος Νίκαιας – Αγίου Ιωάννη Ρέντη: 45 θέσεις
- Δήμος Κόνιτσας: 7 θέσεις
- Δήμος Κιμώλου: 3 θέσεις
Επιπλέον 439 θέσεις σε δήμους και δημοτικούς φορείς
Η δεύτερη υπουργική απόφαση περιλαμβάνει 360 προσλήψεις με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και 79 συμβάσεις μίσθωσης έργου. Η διάρκεια των συμβάσεων ορισμένου χρόνου θα ανέρχεται, ανάλογα με την περίπτωση, έως οκτώ, εννέα ή έντεκα μήνες. Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου μπορούν να έχουν διάρκεια έως ένα έτος.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν σε υπηρεσίες που παρέχουν έργο έναντι αντιτίμου. Η σχετική δαπάνη θα επιβαρύνει τους προϋπολογισμούς των αντίστοιχων φορέων και θα καλύπτεται από τα έσοδα που προκύπτουν από τις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Στην Αττική κατανέμεται σημαντικός αριθμός των νέων θέσεων. Ειδικότερα, στον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης εγκρίθηκαν 58 προσλήψεις ορισμένου χρόνου, ενώ ο Δήμος Λαυρεωτικής και ο Δήμος Ωρωπού θα ενισχυθούν με 23 εργαζομένους ο καθένας. Ο Δήμος Νέας Ιωνίας λαμβάνει 13 συμβάσεις μίσθωσης έργου και ο Δήμος Γαλατσίου εννέα.
Στον Δήμο Ασπροπύργου εγκρίθηκαν οκτώ συμβάσεις έργου, στον Δήμο Πειραιά πέντε θέσεις ορισμένου χρόνου και στον Δήμο Παιανίας συνολικά έξι θέσεις, εκ των οποίων πέντε ΙΔΟΧ και μία σύμβαση μίσθωσης έργου. Θέσεις προβλέπονται ακόμη για τους Δήμους Αγίας Βαρβάρας, Ελληνικού – Αργυρούπολης, Μοσχάτου – Ταύρου, Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας και Φιλοθέης – Ψυχικού.
Ισχυρή ενίσχυση σε δήμους της Θεσσαλονίκης
Μεγάλος αριθμός προσλήψεων εγκρίθηκε και για δήμους της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα, ο Δήμος Καλαμαριάς ενισχύεται με 74 εργαζομένους, αριθμός που αποτελεί τη μεγαλύτερη επιμέρους κατανομή της δεύτερης απόφασης.
Στον Δήμο Αμπελοκήπων – Μενεμένης κατανέμονται 37 θέσεις, στον Δήμο Χαλκηδόνος 15 και στον Δήμο Κορδελιού – Ευόσμου εννέα. Επιπλέον, δύο συμβάσεις μίσθωσης έργου προβλέπονται για τον Δήμο Νεάπολης – Συκεών.
Ιδιαίτερα σημαντική είναι και η ενίσχυση του Δήμου Έδεσσας, όπου εγκρίθηκαν 43 προσλήψεις ορισμένου χρόνου. Στον Δήμο Ορεστιάδας αντιστοιχούν 14 συμβάσεις μίσθωσης έργου.
Θέσεις σε Ήπειρο, Μακεδονία, Θεσσαλία, Κρήτη και Πελοπόννησο
Η κατανομή καλύπτει επίσης φορείς σε αρκετές ακόμη περιοχές της χώρας. Ο Δήμος Αρταίων θα προσλάβει 27 εργαζομένους ορισμένου χρόνου, ενώ 22 θέσεις εγκρίθηκαν για το Δημοτικό Ωδείο Καστοριάς «Δημήτρης Μπαϊρακτάρης και Σουλτάνα Πετσαλνίκου – Μπαϊρακτάρη».
Ο Δήμος Μουζακίου ενισχύεται με 18 θέσεις, ενώ μία πρόσληψη προβλέπεται για τον Δήμο Αλοννήσου. Στην Κρήτη, ο Δήμος Σητείας λαμβάνει έξι συμβάσεις μίσθωσης έργου και ο Δήμος Ρεθύμνης επτά. Τέλος, τρεις συμβάσεις έργου εγκρίθηκαν για τον Δήμο Ναυπλιέων.
Η έγκριση των θέσεων δεν σημαίνει ότι οι αιτήσεις των υποψηφίων ξεκινούν αυτόματα. Κάθε δήμος και φορέας θα πρέπει να προχωρήσει στις προβλεπόμενες διαδικασίες, δημοσιεύοντας τις αντίστοιχες ανακοινώσεις πρόσληψης. Σε αυτές θα καθορίζονται οι ειδικότητες, τα απαιτούμενα προσόντα, τα δικαιολογητικά, οι προθεσμίες και ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει, επομένως, να παρακολουθούν τις επίσημες ανακοινώσεις των δήμων και του ΑΣΕΠ για την έναρξη των διαδικασιών.
Μείνετε ενημερωμένοι για όλες τις νέες θέσεις εργασίας, τις προσλήψεις στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και τις σημαντικότερες εξελίξεις στην αγορά εργασίας. Δείτε περισσότερες ειδήσεις στην ενότητα Blog.
