Το πρόγραμμα «Οικονομικά και Κοινωνικά Στερεότυπα στον Χώρο Εργασίας» εστιάζει στη διερεύνηση των αντιλήψεων και προσδοκιών που διαμορφώνουν τη συμπεριφορά των ατόμων στο επαγγελματικό περιβάλλον. Μέσα από μια δομημένη προσέγγιση, εξετάζονται οι μηχανισμοί που οδηγούν στη δημιουργία στερεοτύπων, οι επιπτώσεις τους στη λήψη αποφάσεων και οι τρόποι αναπλαισίωσής τους. Το πρόγραμμα συνδυάζει θεωρητική ανάλυση, πρακτικές μελέτες και βιωματικές ασκήσεις, ώστε οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν μια σφαιρική κατανόηση του θέματος και να είναι σε θέση να εφαρμόσουν νέες προσεγγίσεις στον εργασιακό χώρο.
Αναμενόμενα αποτελέσματα:
✔️ Κατανόηση των μηχανισμών δημιουργίας και διατήρησης στερεοτύπων στον χώρο εργασίας.
✔️ Γνώση των θεωριών αντίληψης, προσδοκιών και κοινωνικής επιρροής στην επαγγελματική συμπεριφορά.
✔️ Αντίληψη των κοινωνικών και οικονομικών επιπτώσεων των στερεοτύπων στην εργασιακή κουλτούρα.
✔️ Κατανόηση των μεθόδων ανάλυσης και αναπλαισίωσης στερεοτύπων για την ενίσχυση της συμπερίληψης.
✔️ Αναγνώριση και αξιολόγηση των στερεοτύπων που επηρεάζουν τις επαγγελματικές σχέσεις και αποφάσεις.
✔️ Εφαρμογή τεχνικών αναπλαισίωσης στερεοτύπων για τη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος.
✔️ Χρήση στρατηγικών για την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας.
✔️ Ανάπτυξη δράσεων και πολιτικών που μειώνουν τις διακρίσεις και ενισχύουν την αντικειμενικότητα στη λήψη αποφάσεων.
✔️ Αντιμετώπιση των στερεοτύπων στον χώρο εργασίας, προάγοντας έναν πιο ανοιχτό και συνεργατικό επαγγελματικό χώρο.
✔️ Ενίσχυση της κριτικής σκέψης και της ικανότητας λήψης αποφάσεων με αντικειμενικά κριτήρια.
✔️ Δημιουργία εργασιακών συνθηκών που προάγουν την ψυχοκοινωνική ευημερία και τη συμπερίληψη.
✔️ Συμβολή στη διαμόρφωση μιας εργασιακής κουλτούρας που βασίζεται στη δικαιοσύνη, την πολυφωνία και την αποδοχή της διαφορετικότητας.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού (HR), διοικητικά στελέχη, συμβούλους εργασιακής ψυχολογίας, εκπαιδευτές και επαγγελματίες επιμόρφωσης, καθώς και σε όσους ασχολούνται με την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας. Επιπλέον, είναι ιδανικό για εργαζόμενους όλων των επιπέδων που επιθυμούν να κατανοήσουν τον ρόλο των στερεοτύπων στον επαγγελματικό χώρο και να αναπτύξουν πιο αντικειμενικές και συμπεριληπτικές προσεγγίσεις στην εργασιακή τους καθημερινότητα.
Επιμέρους Ενότητες:
Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης από το ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου Πειραιώς και συμπληρωματικό Παράρτημα. Εάν η επιτυχής περάτωση του Προγράμματος δεν καταστεί εφικτή λόγω διακοπής των σπουδών ή αποτυχίας στις εξετάσεις, χορηγείται στον εκπαιδευόμενο Βεβαίωση Παρακολούθησης του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ του Πανεπιστημίου.
Η συμπλήρωση και αποστολή της παρούσας στο Ινστιτούτο Ανάπτυξης Απασχόλησης δεν δημιουργεί καμία υποχρέωση ή δέσμευση συνεργασίας.
This website uses automatic translation to provide translations for your convenience. Please note: Automatic translations may be inaccurate. We are not liable for errors.
