Σημαντική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στη Δημόσια Διοίκηση αποτυπώνεται στον Πολυετή Δημοσιονομικό Προγραμματισμό (ΠΔΠ) για την περίοδο 2025-2029, όπως αυτός ανακοινώθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Βάσει του σχεδιασμού, την προσεχή πενταετία αναμένεται να γίνουν 148.533 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενώ ο αριθμός των αποχωρήσεων εκτιμάται στις 109.540.
Προτεραιότητα θα αποτελέσει η εύρυθμη λειτουργία του Δημοσίου και η βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Επομένως, η στρατηγική στελέχωσης θα βασιστεί στην αρχή της αναλογίας 1:1, δηλαδή θα πραγματοποιείται μια πρόσληψη για κάθε μια αποχώρηση, με ορισμένες εξαιρέσεις που αφορούν την εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων και την αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού από τακτικό.
Συνολικά, οι νέες θέσεις στο Δημόσιο για την περίοδο 2025-2029 ανέρχονται σε 148.533, με βασικούς στόχους την ανανέωση του προσωπικού, την κάλυψη υφιστάμενων αναγκών και τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των κρατικών υπηρεσιών.
| Έτος | Αποχωρήσεις | Προσλήψεις |
|---|---|---|
| 2025 | 22.963 | 31.434 |
| 2026 | 21.646 | 35.840 |
| 2027 | 21.644 | 26.875 |
| 2028 | 21.644 | 27.108 |
| 2029 | 21.644 | 27.277 |
| Σύνολο 2025-2029 | 109.540 | 148.533 |
Πιο συγκεκριμένα, όπως διαφαίνεται και στον παραπάνω πίνακα του Πολυετή Δημοσιονομικού Προγραμματισμού , το 2026 αναμένονται 21.646 αποχωρήσεις και 35.840 νέες προσλήψεις. Για το 2027 προβλέπονται 21.963 αποχωρήσεις και 26.875 προσλήψεις, ενώ το 2028 εκτιμώνται 22.187 αποχωρήσεις και 31.413 προσλήψεις. Το 2029 ο αριθμός των αποχωρήσεων ανέρχεται σε 21.781, με τις προσλήψεις να φτάνουν τις 31.405.
Μάθε πρώτος όλες τις ειδήσεις για προκηρύξεις ΑΣΕΠ και κάνε εγγραφή στο Μητρώο μέσω ΙΑΝΑΠ.
Πάρε μοριοδοτούμενες πιστοποιήσεις εύκολα και γρήγορα σε Αγγλικά και Πληροφορική.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσες προσλήψεις προβλέπονται έως το 2029;
148.533 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού την περίοδο 2025-2029, ενώ ο αριθμός των αποχωρήσεων εκτιμάται στις 109.540, σύμφωνα με τον Πολυετή Δημοσιονομικό Προγραμματισμό όπως ανακοινώθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Τι σημαίνει η αναλογία 1:1;
Η στρατηγική στελέχωσης βασίζεται στην αρχή μιας πρόσληψης για κάθε αποχώρηση, με ορισμένες εξαιρέσεις που αφορούν την εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων και την αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού από τακτικό.
Ποια χρονιά έχει τις περισσότερες προσλήψεις;
Το 2026, με 35.840 νέες προσλήψεις έναντι 21.646 αποχωρήσεων. Ακολουθεί το 2025 με 31.434 προσλήψεις και 22.963 αποχωρήσεις.